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人社部︰2019年四季度快遞處理員等15個職業短缺(que)程度加大
來源(yuan)︰新華(hua)社 編輯(ji)︰王(wang)旌亞 2020年02月19日 20:40

  新華(hua)社北京1月14日電(記者王(wang)優玲)人力資(zi)源(yuan)社會保障部新聞發言人盧愛紅14日說,“2019年第四季度全國招聘求職100個短缺(que)職業排行”與市場季節性用工變(bian)化特征基本吻合。快遞處理員、道路貨運汽車(che)駕駛(shi)員、理貨員等15個職業的排位(wei)上(shang)升較(jiao)為明(ming)顯,短缺(que)程度加大。

  根據“2019年第四季度全國招聘求職100個短缺(que)職業排行”,其中(zhong)24個職業新進(jin)入排行,76個職業與第三季度que)3忠恢攏 渲zhong)34個職業排位(wei)上(shang)升,38個職業排位(wei)下降,排位(wei)上(shang)升表(biao)明(ming)供求關系趨緊,排位(wei)下降表(biao)明(ming)供求關系有所緩(huan)解。

  盧愛紅在人力資(zi)源(yuan)社會保障部2019年第四季度ren)攣歐 薊嶸shang)說,排行前十的職業與第三季度基本一致,排位(wei)關系略有變(bian)化。快遞處理員、道路貨運汽車(che)駕駛(shi)員、理貨員等15個職業排位(wei)上(shang)升較(jiao)為明(ming)顯、短缺(que)程度加大的情況,與第四季度消費市場活躍度增強、用工需求加大等因素密切相(xiang)關。

  此外,保育員、育嬰(ying)員、旅(lv)店服務(wu)員等15個職位(wei)下降較(jiao)為明(ming)顯,供求關系緩(huan)解。盧愛紅說,下一步,人社部將繼(ji)續健全完(wan)善pin)倘que)職業排行的發布工作機制(zhi),初步考慮以半年為周期發布數據,進(jin)一步調整優化定點(dian)監測(ce)城市的範(fan)圍,擴(kuo)大數據來源(yuan),完(wan)善數據分析方法,建(jian)立更加科學、更貼近市場的排行發布制(zhi)pin)齲 bing)推pin) 韉亟岷媳鏡厙shi)際建(jian)立相(xiang)應發布機制(zhi)。

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